Стало понятно о зарплатных ожиданиях жителей России при переходе на новейшую работу

«Авито Работа»: получать доход на новейшей работе меньше готовы 3 процента жителей России

Спецы платформы «Авито Работа» опросили больше 7 тыщ жителей России на тему зарплатных ожиданий при переходе на свежее место работы, и еще узнали, в каких случаях соискатели готовы дать согласие на вакансии с таким же либо наименьшим заработком. С плодами исследования ознакомилась «Лента.ру».

Из опроса стало понятно, что зачастую (42 процента) респонденты при трудоустройстве на новейшую работу ждут увеличения заработной платы на 20-30 процентов в сопоставлении с окладом на древнем месте. Больше четверти (29 процентов) жителей России желали бы получать на 50-70 процентов больше. Согласны получать доход ту же сумму средств только 8 процентов опрошенных, а получать меньше — только 3 процента. Так, при смене работы каждый десятый гражданин России готов уменьшить свои зарплатные ожидания в пользу неких других преимуществ работодателя.

Из числа тех, кто согласен на новеньком месте получать столько же либо меньше средств, практически одна вторая (41 %) опрошенных готовы дать согласие на такую работу ради близости кабинета либо предприятия к дому, 35 процентов — в пользу миролюбивого коллектива и управления, 27 — из-за перспектив для карьерного роста либо из-за дополнительных призов, 26 — ради премий либо процентов с продаж, 25 — из-за больше увлекательных задач, а 19 — из-за удаленного формата работы.

Раньше стало понятно, что большая часть жителей России (62 процента) при трудоустройстве на работу инспектируют отзывы служащих о компании.

Если вы стали очевидцем увлекательного действия либо у вас есть история, напишите на данный адресок:ex@lenta-co.ru